|
Post by quiller on Mar 7, 2017 13:10:43 GMT 1
@ ab normaal : ik ben zelf ook een tijd bezig geweest om het spel over te nemen / te redden. Twee redenen dat dit niet is doorgegaan (voor mezelf) waarvan de tweede de meest belangrijke is : - notaris raadde het me af zonder dat het spel geregistreerd eigendom is. - Een 'vrijwillige' programmeur vinden (ik kan NIKS van de programmeertaal dus de eerste de beste hack of bug is een drama als ip afhaakt. (het geld kan ik op zich missen maar ik moet het ook aan the wife verantwoorden )
|
|
|
Post by Ab Normaal on Mar 7, 2017 13:28:00 GMT 1
@ ab normaal : ik ben zelf ook een tijd bezig geweest om het spel over te nemen / te redden. Twee redenen dat dit niet is doorgegaan (voor mezelf) waarvan de tweede de meest belangrijke is : - notaris raadde het me af zonder dat het spel geregistreerd eigendom is. - Een 'vrijwillige' programmeur vinden (ik kan NIKS van de programmeertaal dus de eerste de beste hack of bug is een drama als ip afhaakt. (het geld kan ik op zich missen maar ik moet het ook aan the wife verantwoorden ) Tuurlijk. De programmeur vinden is het lastigste. Aan de andere kant: ik hoef er niets aan te verdienen. Als we een paar kleine dingen kunnen fixen die veel irritatie opleveren (jeugdscout) en we gaan actief aan de slag om nieuwe managers te werven en oude spelers weer terugkrijgen, dan valt er aan premiuminkomsten te denken. deze zouden dan 100% aan een programmeur gegeven kunnen worden. Ik zou gaan zoeken bij ICT opleidingen. Misschien dat daar iemand te vinden is die het bijvoorbeeld als stage opdracht kan doen en het dan zo leuk vind dat ie het wil blijven doen, zeker als het een bescheiden bedrag oplevert. Ik denk dat er genoeg vrijwilligers zijn die het spel willen promoten en nieuwe managers willen begeleiden. Ook denk ik dat het dagelijkse onderhoud geen problemen op zal leveren. Als de ervaren managers dan premium lid willen worden is er misschien een basis om een programmeur te vinden.
|
|
|
Post by rarau on Mar 7, 2017 19:20:38 GMT 1
If we can fix a few small things that cause much irritation (youth scout) and we will actively work to recruit new managers and old players get back again, is there to think of premium income. these could be given over 100% at a programmer.
Ik zou gaan zoeken bij ICT opleidingen I would look at ICT training
what is the irritation/problem with youthscout? what it means Ik zou gaan zoeken bij ICT opleidingen ?
|
|
thadude
Cycling Tourist Group
Posts: 15
|
Post by thadude on Mar 7, 2017 22:24:05 GMT 1
@ ab normaal : ik ben zelf ook een tijd bezig geweest om het spel over te nemen / te redden. Twee redenen dat dit niet is doorgegaan (voor mezelf) waarvan de tweede de meest belangrijke is : - notaris raadde het me af zonder dat het spel geregistreerd eigendom is. - Een 'vrijwillige' programmeur vinden (ik kan NIKS van de programmeertaal dus de eerste de beste hack of bug is een drama als ip afhaakt. (het geld kan ik op zich missen maar ik moet het ook aan the wife verantwoorden ) Tuurlijk. De programmeur vinden is het lastigste. Aan de andere kant: ik hoef er niets aan te verdienen. Als we een paar kleine dingen kunnen fixen die veel irritatie opleveren (jeugdscout) en we gaan actief aan de slag om nieuwe managers te werven en oude spelers weer terugkrijgen, dan valt er aan premiuminkomsten te denken. deze zouden dan 100% aan een programmeur gegeven kunnen worden. Ik zou gaan zoeken bij ICT opleidingen. Misschien dat daar iemand te vinden is die het bijvoorbeeld als stage opdracht kan doen en het dan zo leuk vind dat ie het wil blijven doen, zeker als het een bescheiden bedrag oplevert. Ik denk dat er genoeg vrijwilligers zijn die het spel willen promoten en nieuwe managers willen begeleiden. Ook denk ik dat het dagelijkse onderhoud geen problemen op zal leveren. Als de ervaren managers dan premium lid willen worden is er misschien een basis om een programmeur te vinden. Ik ben op zich wel IT'er, en als het kleine wijzigingen zijn wil ik gerust wel helpen. Natuurlijk is er wel wat meer informatie nodig voor ik me er compleet kan insmijten.
|
|
|
Post by Ab Normaal on Mar 7, 2017 22:29:26 GMT 1
If we can fix a few small things that cause much irritation (youth scout) and we will actively work to recruit new managers and old players get back again, is there to think of premium income. these could be given over 100% at a programmer. Ik zou gaan zoeken bij ICT opleidingen I would look at ICT training what is the irritation/problem with youthscout? what it means Ik zou gaan zoeken bij ICT opleidingen ? The irritation problem is that the st/bal is always to low and that we need to give 19 yo more skillpoints. At the end of the season a pull of a 19 yo with 10 skill points is useless. Ik zou gaan zoeken bij ICT opleidingen means that we have to search at computer educations on universities for people who are learning to be a programmer.
|
|
|
Post by Ab Normaal on Mar 7, 2017 22:30:03 GMT 1
Tuurlijk. De programmeur vinden is het lastigste. Aan de andere kant: ik hoef er niets aan te verdienen. Als we een paar kleine dingen kunnen fixen die veel irritatie opleveren (jeugdscout) en we gaan actief aan de slag om nieuwe managers te werven en oude spelers weer terugkrijgen, dan valt er aan premiuminkomsten te denken. deze zouden dan 100% aan een programmeur gegeven kunnen worden. Ik zou gaan zoeken bij ICT opleidingen. Misschien dat daar iemand te vinden is die het bijvoorbeeld als stage opdracht kan doen en het dan zo leuk vind dat ie het wil blijven doen, zeker als het een bescheiden bedrag oplevert. Ik denk dat er genoeg vrijwilligers zijn die het spel willen promoten en nieuwe managers willen begeleiden. Ook denk ik dat het dagelijkse onderhoud geen problemen op zal leveren. Als de ervaren managers dan premium lid willen worden is er misschien een basis om een programmeur te vinden. Ik ben op zich wel IT'er, en als het kleine wijzigingen zijn wil ik gerust wel helpen. Natuurlijk is er wel wat meer informatie nodig voor ik me er compleet kan insmijten. Goed om te weten! Ik kom er zeker bij je terug.
|
|
|
Post by quiller on Mar 8, 2017 12:40:28 GMT 1
Oplossen van kleine problemen vergt idd niet veel ... Maar in het verleden is het spel reeds een keer gehackt geweest... dan heb je grote problemen en iemand nodig die de code door en door kent. Bijkomend iemand zoeken in ict opleiding is idd een optie maar dan komen we bij het grootste probleem (als het geld kost) : eigendomsrecht en registratie. Zonder dat dit er is kan iedereen zomaar met het spel gaan lopen zonder dat je er iets aan kan doen.
|
|
|
Post by Genomico on Mar 8, 2017 18:16:34 GMT 1
Zolang het spel niet interessant is voor nieuwe managers, zul je geen aanwas krijgen van nieuwe spelers. Een nieuwe speler is namelijk bij voorbaat al kansloos om ooit Divisie 1 te winnen. Dan zou ik er ook niet aan beginnen. Dat betekent automatisch dat het spel zal doodbloeden.
Daarom heb ik jaren terug al meerdere keren voorgesteld dat je bijvoorbeeld elke 10 seizoenen een 'reset' kan doen. Iedereen blijft in de Divisie waarin hij zit, maar krijgt weer een volledig nieuw team (en saldo, trainer etc worden ook gereset). Zo kan een goede manager, die later begonnen is, zich langzamerhand omhoog werken. Het spel blijft dan interessant voor nieuwkomers. Bijkomend voordeel is dat je ook nauwelijks meer met nutteloze renners blijft zitten qua leeftijd, zoals dat nu is met renners tussen 21-30 jaar.
|
|
|
Post by Schizm on Mar 8, 2017 18:36:29 GMT 1
Oplossen van kleine problemen vergt idd niet veel ... Maar in het verleden is het spel reeds een keer gehackt geweest... dan heb je grote problemen en iemand nodig die de code door en door kent. volledig akkoord, For the record, ik ben ook een programmeur bij gevolg zouden kleine wijzigingen geen probleem mogen zijn, maar beveiliging is op web-toepassingen enorm belangrijk en op dat vlak weet ik ongeveer nada.
|
|
thadude
Cycling Tourist Group
Posts: 15
|
Post by thadude on Mar 8, 2017 20:20:40 GMT 1
Oplossen van kleine problemen vergt idd niet veel ... Maar in het verleden is het spel reeds een keer gehackt geweest... dan heb je grote problemen en iemand nodig die de code door en door kent. volledig akkoord, For the record, ik ben ook een programmeur bij gevolg zouden kleine wijzigingen geen probleem mogen zijn, maar beveiliging is op web-toepassingen enorm belangrijk en op dat vlak weet ik ongeveer nada. Idem op het vlak van beveiliging. Ale pakt bijna nada Ik weet niet wie de code nu onderhoudt, maar ik kan bijvoorbeeld wel eens kijken naar bepaalde stukken (zoals jeugdscout).
|
|
|
Post by richardd on May 19, 2017 11:43:57 GMT 1
Er is schijnbaar een nieuwe eigenaar nu. Misschien helpt dit ook in de verdere ontwikkeling van de game?
|
|
|
Post by berdios on May 26, 2017 8:10:04 GMT 1
Zolang het spel niet interessant is voor nieuwe managers, zul je geen aanwas krijgen van nieuwe spelers. Een nieuwe speler is namelijk bij voorbaat al kansloos om ooit Divisie 1 te winnen. Dan zou ik er ook niet aan beginnen. Dat betekent automatisch dat het spel zal doodbloeden. Daarom heb ik jaren terug al meerdere keren voorgesteld dat je bijvoorbeeld elke 10 seizoenen een 'reset' kan doen. Iedereen blijft in de Divisie waarin hij zit, maar krijgt weer een volledig nieuw team (en saldo, trainer etc worden ook gereset). Zo kan een goede manager, die later begonnen is, zich langzamerhand omhoog werken. Het spel blijft dan interessant voor nieuwkomers. Bijkomend voordeel is dat je ook nauwelijks meer met nutteloze renners blijft zitten qua leeftijd, zoals dat nu is met renners tussen 21-30 jaar. Beetje zoals Blizzard het doet, of toch deed toen ik nog Diablo2 speelde
|
|
|
Post by Slayer772004 on May 26, 2017 12:03:57 GMT 1
Toen Peloton zo erg haperde, heb ik ook even een ander wielerspel geprobeerd. Ik herinner me de naam niet meer, maar die resette elk seizoen. Vind ik ook wel iets hebben.
Het trainen was ook wel anders: op z'n Farmvilles. Een eerste skillspunt erbij na 3 minuten, vervolgens een nieuwe training ingang zetten die 15 minuten duurde, de volgende duurde een uur, enz enz. Zo was het rekenen wanneer je vrij was om onmiddellijk iets nieuws te trainen, evt zelfs iets langer opblijven om toch maar geen tijd te verliezen om een nieuwe training in gang te steken ... Heel intensief, dus heel leuk (wat mij betreft).
|
|
|
Post by berdios on May 28, 2017 7:48:29 GMT 1
Gaat wel sommige managers afschrikken, ik speel het spel net op zijn traagheid, want Farmvilles achtige games zou ik te veel tijd in steken . Gulden middenweg eventueel he, nu heb je ook teams die zo bom vol geld zitten dat die moeilijk in te halen zijn :/.
|
|
|
Post by Mike on May 30, 2017 17:45:41 GMT 1
Ik reset liever niet.. speel altijd op long-term en dat zou die tactiek teniet doen. 10 seizoenen is niet zo lang.
|
|